2012年浙江托普仪器有限公司为进一步强化教育培训工作，始终围绕服务大局、突出重点、分类指导的工作要求，积极创新和推行职工培训管理，充分发挥公司的培训职能，围绕公司年度培训目标和重点工作，有计划的开展了各类培训工作。2012年2月18日托普仪器特安排公司内部工程师来给所有业务人员进行一系列产品知识和技能培训。培训共分为四节课程，分别在培训室、样品室和生产车间进行产品操作演示等方式进行培训讲解；培训室采用PPT演示和产品剖析演示，而生产车间工程师亲自动手操作讲解。*节由工程师进...

你过生日收到不一样的礼物了吗？在这就能收到。为了更好的体现企业文化，使每位托普成员都能融入到托普这个大“家庭”，能更好的感受这个大“家庭”的温暖，托普仪器工会特安排在2012年2月18日组织工会全体人员在公司培训室给每位在2月份生日的“家庭成员”过生日。期间，大家一起齐唱生日歌，并且工会委员为他们送上生日祝福贺卡和精美礼物一份。图为：托普仪器工会为2月份生日的“家庭成员”送上生日祝福并附上精美礼物一份托普仪器是一家专业从事农业仪器技术推广和系统集成服务的集科、工、贸为一体的综...

托普仪器研发的便携式多参数农业小环境监测系统获得全面成功，同时该项目也喜获2011年度浙江省杭州市拱墅区科技进步三等奖。科技进步奖，主要奖励以下四类成果：*，属于国内*，本行业先进和经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果。第二，在推广、转让、应用已有的科学技术成果工作中做出创造性贡献，并取得重大经济效益或社会效益的成果。第三，在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的科技成...

公司标志由“托普”的拼音首字母“TP”造型加中英文的“托普仪器”组成，主体由绿色和蓝色组成，绿色代表农业，蓝色代表科技，色彩上隐含着我们的使命——行业的科技发展，“T”字呈阳的“1”，T和P之间有一个阴的“1”，显示着我们的信心和决心——力争做到行业中的*位。“T”字上边是阶梯状造型，“P”字右边高速公路一样的造型，一起表示着我们一步一台阶，稳定地向上向前寻求公司的稳步快速发展。右下角和下边的中英文“托普仪器”标示着我们的仪器行业，并标志着我们不仅着眼于中国，也面向着世界。

2011年是托普仪器深化改革、锐意进取的一年，也是托普仪器有限公司迅速发展壮大的一年。公司的发展与员工专业知识、服务技能和职业素养的提高是息息相关的。公司领导对于培训工作极为重视，对于培训工作的作业方向和作业内容，给予了非常明确的指示。公司自发展以来持之以恒贯彻落实“建设学习型公司、培养学习型干部、培育学习型员工”的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的zui大后劲，是员工的zui大福利”的理念，以狠抓内涵管理、提高人的素质为重点，正潜移默化地提高科室员工的整体素质，...

2012新的一年已经到来，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。在这新年到来之际，浙江托普仪器有限公司特安排在铭泰大酒店举行一年一度的团拜会。图为：托普仪器团拜会现场参加本次晚会的除了托普仪器的各位领导、全体员工外，还特邀托普仪器管理顾问吴老师，技术顾问、法律顾问何律师作为特邀嘉宾出席了此次活动。本次活动在四位靓丽主持人的贺词中拉开了本次团拜会的精彩序幕，晚会在斗志昂扬的《托普雄风》歌声中正式开始。之后别出心裁的舞蹈串烧、手语《爱》、舞蹈《洗澡舞》、《甩葱舞》、个人独唱《春泥》、...

浙江托普仪器有限公司2011年年度总结表彰大会于2012年1月15日在铭泰大酒店七楼会议室隆重举行。托普仪器全体员工共110余人齐聚一堂参加了此次会议。本次会议主要目的是共同回顾2011年托普仪器的点点滴滴，对2011年公司涌现出的先进个人进行表彰、鼓励，并对2012年的工作规划及展望。本次大会的议程共有五项。一、由陈渝阳总做2011年的工作总结报告，并提出2012年的工作重点是不断*现有产品的品质控制及加强各个部门的团队建设;二、是由公司各副总对2011年度工作进行汇报总结...